09.2026
Imersão em folha de pagamento
Domine a gestão de RH e compliance com técnicas avançadas e foco em resultados estratégicos.
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Sobre o Treinamento
Desenvolvemos um programa de imersão intensiva focado na gestão de folha de pagamento e SIAFIC. O treinamento prático é projetado para garantir que profissionais de RH adquiram a competência técnica necessária para atuar com precisão e segurança em um ambiente de compliance rigoroso.
Combinamos legislação atualizada e boas práticas para o setor público e privado, preparando você para enfrentar desafios complexos com eficiência e total conformidade legal.
Resumo dos Conteúdos a Serem Estudados
A imersão abordará os principais aspectos da folha de pagamento no âmbito da gestão pública municipal, com foco na correta aplicação da legislação, organização dos vínculos funcionais, classificação das rubricas, conferência de encargos e cumprimento das obrígações acessórias.
1. Fundamentos da Folha de Pagamento Pública
Estudo da estrutura básica da folha de pagamento municipal, compreendendo sua importância como instrumento de gestão, controle da despesa pública, transparência e conformidade legal. Serão abordados os princípios da Administração Pública aplicáveis à folha, bem como a integração entre RH, Departamento Pessoal, Contabilidade, Controle Interno e Gestão.
5. eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf e Obrigações Acessórias
Estudo da integração entre folha de pagamento e obrigações acessórias, com destaque para o eSocial, DCTFWeb e EFD-Reinf. Serão analisados os principais eventos relacionados à folha, como admissões, desligamentos, remuneração, pagamentos, fechamento, reabertura e retificações, além dos impactos fiscais e previdenciários das informações transmitidas.
2. Vínculos Funcionais no Município
Análise dos principais tipos de vínculos existentes na Administração Pública Municipal, como servidores efetivos, comissionados, temporários, agentes políticos, conselheiros tutelares, estagiários, aposentados, pensionistas, cedidos, afastados e prestadores sem vínculo empregatício. O estudo também contemplará os cuidados com nomeação, posse, exercício, exoneração, rescisão, cessão, afastamentos e possíveis desvios de função.
6. Auditoria e Fechamento Mensal da Folha
Apresentação de rotinas práticas de conferência e fechamento da folha de pagamento, incluindo validação de admissões, rescisões, férias, afastamentos, licenças, gratificações, descontos, consignados, bases de encargos, líquidos a pagar, obrigações acessórias e integração contábil. O objetivo é permitir uma atuação preventiva, reduzindo pagamentos indevidos e inconsistências.
3. Remuneração, Verbas e Rubricas
Estudo da composição da remuneração no setor público, diferenciando vencimento, remuneração, subsídio, vantagens, adicionais, gratificações, verbas indenizatórias, descontos e eventos informativos. Também serão analisadas as principais rubricas da folha, sua natureza remuneratória ou indenizatória, incidências previdenciárias, fiscais e trabalhistas, além dos erros mais comuns na parametrização dos eventos.
7. Controle Externo, Transparência e Responsabilização
Estudo dos impactos da folha de pagamento perante os órgãos de controle, especialmente no que se refere à prestação de contas, atos de pessoal, despesa com pessoal, transparência pública e cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal. Também serão abordadas as responsabilidades do gestor, do RH, do controle interno e dos demais setores envolvidos na gestão da folha.
4. Encargos, Incidências e Bases de Cálculo
Análise das bases de cálculo e incidências relacionadas ao INSS, RPPS, IRRF e FGTS. O conteúdo abordará os regimes previdenciários aplicáveis aos diversos vínculos, contribuições do servidor e patronal, retenções, teto previdenciário, múltiplos vínculos, verbas que integram ou não as bases de cálculo e os principais cuidados para evitar inconsistências.
8. Práticas e Estudos de Caso
Durante a imersão, os participantes terão contato com situações reais da gestão pública municipal, envolvendo erros de rubricas, divergências de bases, vínculos incompatíveis, falhas no eSocial, inconsistências na DCTFWeb, pagamentos indevidos e ausência de controles internos. A proposta é transformar o conteúdo técnico em aplicação prática na rotina dos municípios.
LEGISLAÇÃO • COMPLIANCE • SIAFIC • PESSOAL • RECURSOS HUMANOS • GESTÃO PÚBLICA • ESOCIAL
Especialistas em Recursos Humanos
Conheça os especialistas que conduzirão o treinamento prático e intensivo em gestão de folha de pagamento e SIAFIC.
Professor Heleno Rocha
Professor Heleno Rocha é especialista em gestão pública e CEO do Grupo H12 - Soluções para Gestão Pública, onde lidera consultorias e treinamentos em todo o país. Com mais de 20 anos de experiência, possui vasto domínio técnico em folha de pagamento, compliance e obrigações acessórias com foco no eSocial. Sua trajetória é marcada pela formação em contabilidade e direito, consolidando sua autoridade no fortalecimento da administração pública brasileira.
Professor Osvaldo Manoel Pires
Especialista em modernização e conformidade de RH na administração pública, Osvaldo Pires foca na eficiência da folha de pagamento e no rigor das responsabilidades acessórias. Atua estrategicamente como instrutor da Imersão em Folha de Pagamento, capacitando gestores a aplicar a legislação vigente com precisão técnica. Sua trajetória é marcada pela otimização de fluxos operacionais e segurança administrativa em órgãos governamentais.
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